档案审核工作总结怎么写（人事档案专项审核工作总结）

根据《****关于市属国有企业干部人事档案专项审核全覆盖工作方案》精神，我公司于2021年5月至2021年12月集中开展了干部人事档案专项审核工作，现将有关情况报如下：

一、总体情况

开展本次审核工作的管档单位共**个：*****公司、子公司市*****公司和子公司*****公司。子公司********有限公司因暂无被管理的人事档案，未纳入此次审核。

纳入此次专项审核范围的共有******人：管理岗人员中层正职****人，中层副职****人；专业技术职务****人。

档案审核存在问题的有****处，涉及****人：档案材料有涂改的****人、信息记载出生时间不一致的有***人、参加工作时间不一致的有****人、学历学位不一致的有****人、新旧身份证号码不一致的有****人、姓氏同音不同字的有****人。

完成认定情况：****人全部完成。其中**人新旧身份证号码不一致的问题，经提供公安机关的更正证明材料予以认定；**人姓氏同音不同字问题，经提供户口本常住人口登记卡予以认定；**人因出生年月本人意见与组织认定意见不一致未签字，根据《关于干部人事档案审核工作的问答》规定，按照“公平公正”和“最先最早”原则，暂按档案材料记载最早记录认定。其余问题根据档案审核情况，均按照规定予以认定。

二、主要做法

（一）高度重视，精心组织。为做好干部人事档案专项审核工作，公司高度重视，制定了《********有限公司干部人事档案专项审核全覆盖工作方案》，成立了由党支部书记、董事长为组长，支部委员等为成员的人事档案专项审核全覆盖工作领导小组，抽调精干力量专项负责具体工作，强调必须高标准、严要求，按时完成人事档案专项审核工作。

（二）明确要求，把握重点。本着对组织、对干部个人负责的态度，对归档材料进行细致审核、严格把关，重点审核“三龄二历一身份”、档案材料是否涂改造假、重要原始材料是否规范完整、是否存在以不实信息获取利益等，杜绝不规范、不完整和虚假材料归档，确保归档材料真实、有效。