职业病防治计划与实施方案有哪些（职业病危害防治计划与实施方案）

为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2021年职业病危害防治计划和实施方案。

1 指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

2 职业病危害防治领导小组职责

（1）审定年度职业病危害防治计划与实施方案；

（2）保证职业病危害防治工作的资金投入；

（3）提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；

（4）开展职业病危害防治计划的验收与总结提升；

（5）落实法律法规的其他相关要求。

3 工作目标

（1）认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

（2）全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业病危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

（3）加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：

①建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2019年个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。

②加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康体检，体检率达到100%。

③对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

（4）按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

（5）完善公司职业病危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

4 工作计划及实施方案

4.1完善公司职业卫生管理体系

按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业病危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系。

4.2落实职业病危害防治目标

（1）急性职业中毒事故为零；

（2）完成职业病危害申报；

（3）职业病发病率为零；

（4）职业病危害告知率达到100%；

（5）职业卫生培训率达到100%；

（6）健康体检率达到100%；

（7）职工劳保用品按要求佩戴率100%；

（8）职业卫生防护设施落实率100%。