申请劳动仲裁申请书怎么写(劳动仲裁申请表的填写)

我们在参加工作后都会与公司签署一份劳动协议合同,劳动协议是为了维护双方的合法权益,而当劳动者的合法权益被相关的公司侵犯之后,劳动者便可以写一份劳动争议仲裁申请书来向人事仲裁委员会提交,仲裁委员会会在公平公正的角度维护劳动者的合法权益,而2018最新劳动争议仲裁申请书范本是什么?下面就看我给您解答。

劳动争议仲裁申请书范本

申请人:_________ ,男,______ 年 ______月 ______日生,汉族,身份证号码:
_____________________________,住址:______________________________。

被申请人:_____________________有限公司,地址:
_________________________________,法定代表人:____________,电话: __________________。

风险提示:

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

请求事项:

被申请人支付申请人_______年___月份工资(截止到辞职当日_______年___月____日),并请求认定被申请人提出的“培训违约金”无效。

事实和理由:

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