调查报告格式模板范文（写一份简单的调查报告）
XXXXX大学
调查报告
题 目 XXXXXXXXXXXXX 调查报告
学 院 XXX XX XXXX校
行 名 X X X
学 号 XXXXXXXXXXXXX
专 业 XXXXXXX
年 级 XXXX年
指导教师 X X X
XXXX年XX月XX日
XXXX就业问题的调查报告
一、调查时间
XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日
- 调查内容
XXXXXXXXX
三、调查目的
民生的根本是就业，因此政府方面和社会各界均对就业问题给予高度关注。平衡就业与失业的比例，降低XXXXX的失业率是XXXX各级政府责无旁贷的重任。本次主要调查XXXXXX当前的居民就业情况，并制定与之相适应的解决方案，促进经济发展进程比较缓慢的地区实现就业和经济的双重增长，不论是社会的和谐稳定还是XXXXXX城乡社会可持续发展都有显著的实践意义，同时这也是本文的创新之处。另外对XXXXXX的就业现状的分析，增强进紧迫感，通过就业发展趋势提高预见性，也为XXXXXX就业战略做好准备，有针对性的开展就业工作。
四、调查结果
（一）XXXX就业总量、增速及就业率
就业总量、就业增速、就业率都是对XXXXXX就业现状不同层面的体现，这三者之间是互相影响的。随着XXXXXX的经济持续性增长，就业量不断增加，但就业总量在部分的年份当中其还有所减少。XXXXXX近十几年来的就业增长速度呈现出很大的波动，个别年份就业出现了负增长，总体呈增长趋势。
（二）三次产业就业结构
XXXXXX一直是以深化“三二一”的产业格局发展经济，第三产业的快速发展使第三产业就业人数占总人数的比例越来越大。XXXXXX三次产业就业结构从大到小的排列顺序“三二一”与三次产业的生产总值的排列顺序是一致的。因为XXXXXX在第一产业发展比较缓慢，还存在许多不足，由此第一产业的从业人员也不多，尽管其在2008年有所增长，达到了两万人，但是其所占据的比重还是很少一部分。XXXXXX的第二产业就业人口一直保持着较稳定的状态，占到从业人数的xxxx%左右，第一、二产业逐渐转移至第三产业。第三产业作为吸收就业的支柱力量，其在xxxx年，其从业人数超过了xxx万，占据总数的xxx成。
（三）不同所有制就业结构
我国的所有制经济分为两类，一是国有企业，二是私有企业。XXXXXX的私营企业和其他经济在近些年期间快速的发展成为XXXXXX市民主要就业的经济体制。
从业人员多集中在国有经济、私营企业和其他经济企业，这部分人收入相对稳定且收入较高，生活压力较小。但是集体经济体制不再是XXXXXX的主要体制，在这一领域就业的人越来越少，但是私营公司则保持上涨的态势。国有经济和其他经济在人员数量上基本稳定。另外，其他从业人员这部分人也同样值得关注，通过调查，将XXXXXX最低工资的部分人员纳入到其他门类的形式当中，这类群体其薪资不高，生活水平低下，大部分不能参加社保，属于弱势群体。
（四）年龄结构性矛盾
年龄结构性矛盾是目前中国就业当中存在问题之一，在企业招工时都会需求不同年龄段的劳动者。XXXXXX还存在着显著的结构性矛盾，这主要表现在年龄上。
出现年龄的结构性矛盾原因在于XXXXXX( )岁以下的这部分劳动者有的刚进入社会或者已经进社会但都有在找工作的问题上处在迷茫阶段，或是用人单位的薪资待遇达不到求职者的理想要求，也有部分人存在“眼高手低”的思想，因此供大于求。35-45岁之间的劳动力基本对工作没有过高的要求，出现求大于供的状态。企业招工时需要更多的年轻的劳动力，而( )岁以下的求职者基本都处于下岗或因年龄大退休的情况，还有劳动能力，但大多数企业需要劳动能力和创新意识较旺盛的年轻人，因此出现( )岁以下的求职者是需求人数一倍的情况。
（五）知识结构性矛盾
目前XXXXXX企业对初中及以下和高中阶段的劳动力需求量较大，并且求职人数与需求人数基本保持平衡。这反应出XXXXXX存在大量的低学历人群，对高学历的劳动者需求量不是特别大，呈现知识结构性矛盾。
劳动力市场对具有职高、中专、技校、大专、大学的文化水平的需求人数呈逐年下降趋势，存在供大于求的情况。而劳动力市场对具有硕士以上学历的需求几乎没有，XXXXXX人力资源市场的岗位需求还是以一般层次为主，呈知识结构性矛盾。出现知识结构性的原因在于企业在招收劳动力时会选择有技能性的人才，在职高、技校、中专这类求职者在校所学的技能都是直接面向企业所需的技能性人才，而高中、大专、大学这类求职者缺少社会的实践经验，没有专业技能，企业不愿意花费人力、财力去培养，这也是结构性失业问题的原因。
