差旅补贴计入什么科目（差旅补贴是和工资一起发放吗）

差旅补贴通常会计入公司的"员工福利费用"科目。这是因为差旅补贴是企业为了鼓励员工出差或在工作中发生差旅时提供的一种补偿，属于对员工福利的一部分。

在会计记录中，员工福利费用被视为公司向员工提供的额外报酬。除了差旅补贴，员工福利费用还可能包括各种津贴、奖金、福利计划（如医疗保险、养老保险等）、股权激励计划等。这些费用被列为公司的运营费用，并计入利润表中作为营业成本的一部分。

至于差旅补贴是否与工资一起发放，这取决于公司的政策和做法。有些公司会将差旅补贴与工资一起发放，这样可以减少管理成本和人力资源的复杂性。而另一些公司可能会将差旅补贴单独核发，以便更好地管理和记录相关的费用。

无论差旅补贴是否与工资一起发放，都需要确保符合适用的税法和劳动法规定。此外，公司也应该明确差旅补贴的发放标准和条件，并进行适当的审查和核实，以确保费用的合理性和准确性。

需要注意的是，不同国家和地区的会计准则和税收规定可能有所不同。因此，在具体情况下，公司需要根据适用的法规和准则来确定差旅补贴的会计处理方式，并咨询专业人士（比如会计师或税务顾问）以确保合规。