报销制度和流程（报销制度是哪个部门制定的）

报销制度是企业内部为管理和控制费用报销而制定的一套规范和流程。这个制度可以由多个部门来制定和协调，具体的负责部门可能因公司规模、组织结构和行业特点而有所不同。以下是一个常见的报销制度和流程的概述：

1. 制定部门：
通常，公司的人力资源部门、财务部门或者行政部门会协同制定和管理报销制度。这些部门负责确保制度的合规性，并协助各部门和员工理解和遵守报销政策。

2. 制定报销政策：
报销制度的第一步是制定详细的报销政策和准则。这些政策应包括哪些费用可以报销、报销限额、申请流程、所需文件和支持材料等要求。报销政策应与公司的战略目标和财务状况相一致。

3. 提交报销申请：
一般情况下，员工需要按照制定的报销制度，在需要报销的费用发生后尽快提交报销申请。这可能涉及填写特定的申请表格、附上相关的发票、收据和支出明细等。

4. 报销审批流程：
提交报销申请后，申请将进入审批流程。审批流程可能包括多个层级和部门的审批人员。审批人员将审核申请的合规性、费用的必要性，并确保申请符合公司的报销政策。

5. 报销付款：
一旦报销申请获得批准，财务部门会进行核实并安排相应的付款。这可能包括直接向员工支付报销金额，或者通过向供应商支付相关费用来完成报销。

6. 记录和核对：
财务部门会记录报销申请和付款信息，并进行定期的核对和审计，以确保报销制度的正确执行和防止潜在的失误或滥用行为。

7. 持续改进：
为了适应公司发展和业务需求的变化，报销制度应该定期进行评估和改进。通过与员工和管理层的沟通和反馈，识别和解决潜在问题，并优化报销流程和政策。

需要注意的是，报销制度和流程在不同的公司和行业中可能会有所不同。每个公司都有其特定的需求和要求，所以建议根据实际情况制定和调整报销制度。同时，及时沟通和培训员工，确保他们理解并严格遵守报销流程和政策，以保证公司的财务管理的规范性和透明度。