加班补助计入什么科目（加班补助怎么做账）

加班补助一般计入工资和福利费用方面的科目。具体可以根据企业的会计政策和会计准则来确定。

在进行账务处理时，应按照以下步骤来记录和核算加班补助：

1. 确定会计科目：首先根据企业的会计制度和准则，确认适用的会计科目。通常将加班补助纳入工资和福利费用的科目中，如“工资支出”、“津贴及补助费用”等。

2. 核定金额：根据企业的相关规定，确定每位员工的加班补助金额。这可以基于工作时间、加班时数、出勤记录等进行核定。

3. 记账：将加班补助金额记录在相应的会计科目下，以体现对员工的支付。例如，对于工资支出科目，通过借方记录增加工资支出的发生额，同时对等额的贷方记录增加应付工资的发生额。

4. 凭证记录：根据企业内部规定和会计制度，制作加班补助的会计凭证。该凭证记录了上述记账过程的详细信息，包括会计科目、金额、日期等。同时应明确标注是针对加班补助的处理。

5. 登记报表：将经过记账和凭证记录后的加班补助信息，在财务报表中进行相应的登记和披露。例如，在工资报表或利润表中展示加班补助支出的金额。

需要注意的是，具体会计处理方式可能因企业的会计政策和会计准则而有所不同，建议根据实际情况查阅相关的财务会计相关规定，并与规范课本会计科目匹配。同时，及时了解相关税务和劳动法律法规的要求，确保加班补助的合规性和准确性。