行政部岗位职责及工作内容（行政部的岗位要求）

行政部门是企业中非常重要的职能部门之一，主要负责企业各项行政工作的协调和管理。下面介绍行政部岗位职责及工作内容。

1. 行政管理

行政部门需要对企业内部的行政管理进行协调和管理，包括办公室设施、文件资料、会议管理、邮件快递等方面的工作，确保企业内部的行政管理工作有序进行。

2. 人事管理

行政部门需要对企业的人事管理进行协调和管理，包括员工招聘、入职、培训、考核、晋升、离职等方面的工作，确保企业人力资源的合理配置和管理。

3. 财务管理

行政部门需要对企业的财务管理进行协调和管理，包括预算编制、费用审批、账务处理、票据管理等方面的工作，确保企业财务管理的规范和有效。

4. 合同管理

行政部门需要对企业的合同管理进行协调和管理，包括合同起草、审批、签订、执行和归档等方面的工作，确保企业合同管理的安全和规范。

5. 对外联络

行政部门需要与外部机构和个人进行联络和沟通，包括政府机构、客户、供应商、媒体等方面的工作，维护企业形象和声誉，促进企业与外部的合作和交流。

总之，行政部门是企业中非常重要的职能部门之一，需要对企业内部的行政管理、人事管理、财务管理、合同管理和对外联络等方面进行协调和管理。行政部门需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识，以便更好地完成工作任务，为企业提供高质量的行政服务。