行政岗位是什么工作（行政工作六大模块）

行政岗位是指在企事业单位中，从事与行政管理相关的工作岗位。行政岗位的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 办公室管理：行政人员需要负责办公室的日常管理工作，如接待来访客人、电话接听、文件管理等。此外，他们还需要协调各部门之间的沟通和协作，促进信息流动和工作效率的提高。

2. 会议组织：行政人员需要负责企业内部和外部会议的组织和安排工作，包括会议通知、会场布置、会议记录等。

3. 招聘管理：行政人员需要负责企业的招聘工作，包括招聘计划制定、招聘广告发布、应聘者筛选等。他们还需要负责新员工的入职手续和培训工作。

4. 行政支持：行政人员需要为企业的各项业务提供支持，包括安排差旅、预订机票、酒店等服务，以及协助其他部门完成一些日常行政工作。

5. 人事管理：行政人员需要负责企业的人事管理工作，包括员工档案管理、薪酬福利管理、考勤管理等。他们还需要协助企业制定人事政策和规定，确保企业的人力资源管理工作符合国家法律法规和企业的要求。

6. 公共关系：行政人员需要与外部机构和个人保持联系，处理企业与社会之间的关系。他们需要负责企业的对外联络工作，包括公关活动组织、媒体宣传等。

总之，行政岗位是企事业单位中非常重要的岗位之一，行政人员需要具备一定的组织管理能力、沟通协调能力、解决问题的能力以及良好的服务意识。他们的工作内容涉及到企业内部和外部的各个方面，是企业发展和运营的重要保障。