文明单位创建方案范文（2023文明单位创建工作计划）

为进一步稳步推进文明单位创建工作，巩固好已取得的精神文明建设成果，不断争创精神文明建设新局面，为公司中心工作的开展营造更加良好的精神文明环境，现根据《市精神文明创建活动的通知》，对照《指标》，结合公司实际，特制定本办法。

一、指导思想

认真贯彻落实 精神，坚持围绕中心、服务大局，推动公司精神文明建设取得更加卓有成效的发展，为实现追赶超越和深化国有企业改革目标，迎接代会胜利召开，提供坚强的思想保证，营造良好氛围。

二、创建目标

坚持把精神文明建设贯穿于企业管理、生产经营的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，发扬 “ ”的优良传统，努力营造积极进取的和谐氛围，保持高昂的创建热情，推进公司2018年度文明单位创建工作。围绕公司的生产经营工作主线，为保证企业的安全生产、平安和谐、创新发展，造就一支思想坚定、作风过硬、懂管理、善经营、团结和谐、具有团队精神和创造力的职工队伍，增强企业核心竞争力，努力把我公司建成示范区一流的文明企业。

三、创建内容

我公司精神文明建设工作在委的领导下进行，群工作部负责日常协调工作。主要工作由各部室按分工及职责负责落实，各部室主要负责人为第一责任人。

（一）统一企业思想行动，强化创建意识

做好企业文明创建工作，是构建和谐企业、和谐社会的有效载体和具体行动。公司上下要认真学习上级关于文明创建工作的重要文件精神，充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义，统一思想、振奋精神、形成共识，不断增强创建工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来，严格对照示范区文明单位评价标准和具体要求，明确任务、突出重点、抓好落实、扎实推进。要继承和发扬液化天然气人的精神，在创建和创新上下功夫，确保目标任务的实现。